现在不少求职者会在面试前翻看黄历找吉日，这不是封建迷信，而是一种心理上的正向暗示，同时也能帮自己筛选出HR安排面试更从容的时段，黄历里标注的“宜求职”“宜面试”，通常对应着当天人际互动的顺畅度，能减少面试时的紧张感，不过选吉日也不能只看黄历，要结合面试单位的性质调整，比如国企的面试基本在工作日,互联网公司的周末面试也很常见。
2024年12月里，符合“宜面试”且适配多数求职场景的日子有五个，分别是12月6日、12月12日、12月18日、12月24日、12月30日，12月6日是周四，适合准备国企、事业单位的线下面试，当天HR的工作安排比较宽松，不会因为赶进度仓促提问，12月18日是周二，适合互联网、创业公司的面试，这类公司的周中时段往往会集中安排招聘，面试官的状态也比较稳定，12月30日是周日，适合线上面试，不需要赶现场,能更放松地发挥。
选好吉日之后，不能只等着当天面试，还要提前做好细节准备，比如提前1天确认面试地点的路线，线下面试的话可以提前踩点，避免当天迷路迟到；线上面试的话要测试摄像头、麦克风和网络，确保不会出现卡顿，面试当天可以穿干净整洁的衣服，不用刻意穿正装，保持舒适自然的状态就好，如果是应届生面试，还可以带个小笔记本，记录面试官的问题,能体现出对面试的重视。
不管选了哪一天的吉日，核心还是自身的硬实力，吉日只是帮你在心理上更从容，提前打磨好简历，把常见的面试问题练熟，再结合吉日的正向暗示，就能大大提升拿到offer的概率，面试当天保持微笑，把自己的优势清晰表达出来,比任何吉日都更有用。